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题库名称： | 2024年全国各地八大员考题-ID:2544 |
| 题库版本： | ver1.2.9 | |
| 更新时间： | 最近更新 | |
| 推荐指数： | ★★★★★ | |
| 本月促销价： | ￥39.9 元 | |
| 开发个体： | 建题帮八大员资格考试建题帮APP题库研究中心 | |
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题库介绍
2024年全国各地八大员考题是《建题帮APP》考试在线题库之一，是专门为参加“八大员”的朋友量身定做的考试平台，是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧模拟考试APP，题型丰富，图文并茂，内容全面，题库设计符合考试新大纲，海量试题。软件包含了超有价值的模拟考试考场，有错题统计顺序练题等功能，就跟真实考场考试一样。建题帮APP助您考试成功早日拿证！APP软件中的题型和题量详细情况介绍如下：
题量内容：模拟试题库共有2544道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习25套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料,重点知识点等)。
1.模拟考场
题型：单选题,多选题,判断题,案例分析题,共用题干
题量：2544道
2.重点知识点
类型：精华宝典知识
八大员重点知识
3.考试指南
建设工程质量管理条例
中华人民共和国安全生产法
建设工程安全生产管理条例
中华人民共和国建筑法
4.考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试：考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试：报考条件
住房和城乡建设领域现场专业人员考试：考试科目
住房和城乡建设领域现场专业人员考试：注意事项
问题:属于人工费的有()。
A.材料工地保管费
B.构配件采购费
C.劳动竞赛奖的奖金
D.施工机械大修费
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参考解析:人工费是建筑安装费的最基本内容,它是支付给施工人员和附属生产单位工人的各项费用,包括工资(计时或计件工资);对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,即奖金(如节约奖.劳动竞赛奖等);津贴和(物价)补贴(流动施工津贴.高温作业临时津贴等);加班工资;类似于产假工资的特殊情况下支付的工资等5项。故选项C是正确的。材料工地保管.构件采购.施工机械大修等费用都是发生在材料.构件和施工机械身上的内容,故都不能列入人工费。
问题:不应归入建筑安装工程人工费的一项是()。
A.生产工人停工学习期间工资
B.生产工人加班加点工资
C.生产工人工资性补贴
D.职工养老保险费
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参考解析:本题考查:本题考查的是人工费。，选项分析:人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括:1.计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。职工养老保险费属于规费。
问题:根据砂石料工程安全技术相关要求，对于人工砂石料开采，在料场开采过程中，应定期对揭露的地质情况进行检查，发现与原勘探资料不符而危及施工人员.设备安全时，应向建设单位报告，经同意后停止作业。()
A.正确
B.错误
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问题:人工运送液态沥青时，装油量不得超过容器的()。
A.5/6
B.4/5
C.2/3
D.1/2
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