[点击进入2024版海南省安全工程师生产法及法律知识考核考前押题]
第1题:依据《注册安全工程师分类管理办法》,下列单位中,安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内达到15%左右并逐步提高的是()。
A.危险物品的生产、储存单位
B.建筑施工单位
C.金属冶炼单位
D.矿山单位
E.道路运输单位
参考答案:查看最佳答案
参考解析:危险物品的生产、储存单位以及矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内,金属冶炼单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起5年内达到15%左右并逐步提高。
第2题:根据以支定收、收支平衡的原则,以一个周期内工伤保险基金的支付额度确定工伤保险费征缴额度。根据《工伤保险条例》,下列费用中,不属于工伤保险基金支付范围的是()。
A.工伤保险待遇费用
B.劳动能力鉴定费用
C.工伤预防宣传和培训费用
D.工伤保险经办机构运行费用
参考答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2024版海南省安全工程师生产法及法律知识考核考前押题请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:本题考查的是工伤保险条例。依据《工伤保险条例》的规定,工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
第3题:位于甲省乙市丙县某建材公司是乙市所属企业,正在进行项目改造,依据《职业病防治法》的规定,该公司应在项目竣工验收后,向()申报职业病危害项目变更。
A.乙市卫生行政部门
B.丙县卫生行政部门
C.乙市安全监管部门
D.丙县安全监管部门
参考答案:查看最佳答案
参考解析:第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目,接受监督。职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定。
第4题:根据《危险化学品安全管理条例》,某化工企业申请危险化学品安全使用许可证,应当具备的条件有()。
A.组织技术人员进行安全评估并出具安全评估报告
B.配备与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员
C.制定符合国家规定的危险化学品事故应急预案
D.配置必要的应急救援器材.设备
E.设置安全管理机构和配备专职安全管理人员
参考答案:查看最佳答案
第5题:行业安全生产标准对同一安全生产事项的技术要求,()国家安全生产标准但不得与其相抵触。
A.可以高于
B.不得高于
C.应当高于
D.必须高于
参考答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2024版海南省安全工程师生产法及法律知识考核考前押题请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
第6题:某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工,拟安排从事喷漆作业,依据《劳动法》的规定,该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满()周岁。
A.16
B.18
C.20
D.22
参考答案:查看最佳答案
参考解析:第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第7题:57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法,正确的是()。
A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金
C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
参考答案:查看最佳答案
参考解析:本题考查的是工伤保险待遇的规定。选项A错误,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;选项B错误,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系;选项C错误,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
第8题:王某是甲化工企业的法定代表人,该企业与农村进城务工人员张某.李某等多人签订了劳动合同。有关部门对甲化工企业现场检查时,发现该企业与张某.李某等人签订的劳动合同中有“员工因自身过错造成工伤的,企业概不承担责任的约定”。根据《安全生产法》《劳动合同法》,关于劳动合同效力及法律责任的说法,错误的是()。
A.关于“员工因自身过错造成工伤的,企业概不承担责任”的约定无效
B.有关部门有权因上述约定对王某进行罚款
C.有关部门无权因上述约定对甲企业进行罚款
D.甲企业与张某.李某等人签订的劳动合同无效
参考答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2024版海南省安全工程师生产法及法律知识考核考前押题请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:本题考查的是安全生产法律责任。《安全生产法》规定追究法律责任的生产经营单位的安全生产违法行为有:(30):生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,选项C错误。
第9题:甲用人单位于2018年3月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。依据《劳动合同法》的规定,乙的试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
参考答案:查看最佳答案
第10题:依据《消防法》的规定,下列关于某化工企业火灾预防的做法,正确的有()。
A.定期组织有针对性的消防演练
B.制定消防安全责任制度,并积极落实
C.按规定设置消防安全标志,并定期组织人员检验和维修
D.采购符合国家标准、行业标准的消防设施、器材,配置在作业场所
E.对建筑消防设施每两年全面检测一次,确保完好有效,将完整准确的检测记录存档备查
参考答案:查看最佳答案
参考解析:本题考查的是单位的消防安全职责。《消防法》第十六条机关、团体、企业、事业单位等单位应当履行下列消防安全职责:(一)落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案。(二)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材、设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效。(三)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查。(四)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。(五)组织防火检查,及时消除火灾隐患。(六)组织进行有针对性的消防演练。(七)法律、法规规定的其他消防安全职责。