2024版全国各地注册安全师在线模拟模拟真题

一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:职业性有害因素的()是指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对肌体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。

A.接触限制量值

B.时间加权平均容许浓度

C.最高容许浓度

D.短时间接触容许浓度

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第1题:近几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在()万人左右，发生各类事故100多万起。

A.5

B.10

C.20

D.30

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第2题:根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002--2006)，针对某种具体的.特定类型的紧急情况而制订的方案属于()。

A.基本应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.综合应急预案

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第3题:《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)综合考虑起因物.引起事故的诱导性原因.致害物.伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是()。

A.建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤

B.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡

C.起吊的重物脱落，将员工击伤

D.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导致其死亡

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第4题:应急程序中的()在应急救援中起着非常重要的决策支持作用。

A.通信

B.事态监测与评估

C.警戒与治安

D.人群疏散与安置

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第5题:十六届五中全会确立了安全发展的指导原则，把()作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。

A.“安全第一”

B.“预防为主”

C.“安全发展”

D.“综合治理”

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第6题:采用逻辑推理的方法，由事故推论最基本的危险.有害因素或由最基本的危险.有害因素推论事故的评价法是()。

A.危险指数评价法

B.危险性分级安全评价方法

C.伤害(或破坏)范围评价法

D.事故致因因素安全评价方法

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第7题:预警系统中的()完成将原始信息向征兆信息转换的功能。

A.监测系统

B.预警信息系统

C.预警评价指标体系系统

D.预测评价系统

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第8题:某小区一住宅电梯检验有效期截至2012年11月8日，该小区物业管理公司应于2012年10月8日前向相应的()申报定期检验。

A.安全生产监督管理部门

B.质量技术监督管理部门

C.住房城乡建设管理部门

D.特种设备检验检测机构

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第9题:可造成人员死亡.伤害.职业病.财产损失或其他损失的意外事件称为()。

A.事故

B.不安全

C.危险源

D.事故隐患

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第10题:定量安全评价的方法有()。

A.安全检查表法

B.因素图分析法

C.故障类型和影响分析

D.概率风险评价法

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参考解析:按照安全评价给出的定量结果的类别不同，定量评价方法还可以分为概率风险评价法.伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。

第11题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查的部门应是()。

A.工会组织

B.公安机关和司法机关

C.监察机关和人民法院

D.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

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第12题:下列指标中，()包括了工矿商贸企业.道路交通.火灾.水上交通.铁路.农村和渔业7项。

A.总量控制指标

B.绝对指标

C.相对指标

D.重特大事故起数控制指标

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第13题:有关安全评价师管理要求的表述，说法错误的是()。

A.安全评价师需按有关规定参加安全评价师继续教育保持资格

B.安全评价师不得在两个或两个以上机构从事安全评价

C.取得安全评价师职业资格证书的人员，在履行从业登记.取得从业登记合格证后，方可从事安全评价工作

D.取得安全评价师职业资格证书的人员，在履行从业登记.取得从业登记编号后，方可从事安全评价工作

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第14题:()是重大危险源控制的重要内容。

A.风险评价

B.安全预评价

C.安全评价

D.重大危险源评价

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第15题:下列对安全生产政策措施，叙述错误的是()。

A.制订安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系

B.建立安全生产激励约束机制

C.建立起较为完善的安全监管体系

D.倡导安全文化，加强社会监督

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第16题:对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，()应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。

A.每1～3年

B.每2～4年

C.每3～5年

D.每4～6年

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第17题:下列不属于人身伤亡后所支出的费用的是()。

A.医疗费用

B.现场抢救费用

C.丧葬及抚恤费用

D.歇工工资

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第18题:安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。

A.因果连锁理论

B.系统安全理论

C.扰动起源理论

D.能量意外释放理论

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第19题:建筑施工企业应根据国家安全生产法律法规结合本单位的实际建立健全以()为核心的安全生产规章制度和操作规程实现建筑施工企业安全生产工作制度化.规范化.科学化管理。

A.安全生产操作规程

B.安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.管理部门安全生产责任制度

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第20题:对于事故的预防与控制，()对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和()对策则主要着眼于人的不安全行为问题。

A.安全规则安全技术

B.安全管理安全技术

C.安全管理安全规则d安全技术安全管理答案:

D.全技术安全管理

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第21题:对分类资料各类别数值大小进行比较宜选用的统计图是()。

A.散点图

B.条图

C.半对数线图

D.线图

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第22题:一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起()日内作出批复。

A.15

B.20

C.25

D.30

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第23题:在各类有机非电解质之间，其毒性大小依次为()。

A.芳烃>醇>酮>环烃>脂肪烃

B.醇>芳烃>酮>环烃>脂肪烃

C.芳烃>酮>醇>环烃>脂肪烃

D.芳烃>醇>环烃>酮>脂肪烃

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第24题:安全评价管理中，安全评价机构条件核查不包括()。

A.材料核查

B.现场核查

C.许可审查

D.会审

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第25题:()在明确赋予政府.有关部门.生产经营单位及其从业人员各自的职权.权利的同时设定其安全责任是实现预防为主的必要措施。

A.《宪法》

B.《建筑法》

C.《安全生产法》

D.《环境保护法》

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第26题:特种作业操作证每()年复审1次。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第27题:根据《特种设备安全监察条例》(国务院令第173号)，电梯.客运索道.大型游乐设施的运营使用单位，应当将()放置于易于乘客注意的显著位置。

A.安全检验合格证

B.安全注意事项

C.产品质量合格证

D.营业执照

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第28题:特种劳动防护用品盾牌中间采用字母“1A”表示()。

A.防护

B.标识编号

C.劳动安全

D.使用等级

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第29题:重大事故的应急救援工作危险性极大，在编制应急预案时必须对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑，明确()，保证应急人员免受事故的伤害。

A.应急信息的审核和批准

B.现场警戒和交通管制

C.紧急撤离应急人员的条件和程序

D.危险物质泄漏控制

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第30题:尽量利用现有统计资料及有关企业.行业的安全规范和标准，体现了预警评价指标的构建的()原则。

A.科学性

B.可操作性

C.引导性

D.预见性

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第31题:()是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。()是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。

A.事故预防劳动保护

B.事故预防事故控制

C.安全生产事故控制

D.安全生产劳动保护

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第32题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查的部门应是()。

A.工会组织

B.公安机关和司法机关

C.监察机关和人民法院

D.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

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第33题:以下职业病危险因素中，可引起白内障的是()。

A.联苯胺

B.苯二胺

C.4-氨基联苯

D.三硝基甲苯

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第34题:某企业有基层员工150人，管理人员10人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定，关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是()。

A.应配备兼职的安全生产管理人员

B.应配备专职的安全生产管理人员

C.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务

D.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务

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第35题:下列事故统计指标中，属于绝对指标的是()。

A.千人死亡率

B.直接经济损失

C.百万工时伤害率

D.千人重伤率

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第36题:特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员，下列作业人员中，不属于特种作业人员的是()。

A.商场的电工

B.汽修厂的车工

C.机械制造厂的焊工

D.肉联厂的制冷工

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第37题:根据事故的数学模型，应用数学方法，求取事故对人员的伤害范围或对物体的破坏范围的安全评价方法是()。

A.概率风险评价法

B.作业条件危险性评价法

C.危险指数评价法

D.伤害(或破坏)范围评价法

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第38题:下列关于危险有害因素辨识的说法中，不适用于机械设备危险有害因素辨识的是()。

A.从运动部件和工件进行辨识

B.从操作条件.检修作业进行辨识

C.从误运转和误操作进行辨识

D.从火灾.爆炸方面进行辨识

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第39题:我国政府对安全生产工作总的要求是()它是安全生产工作的方向

A.安全生产方针

B.综合治理

C.安全生产监督体制

D.隐患预防

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第40题:从国家煤矿安全监察局.省级煤矿安全监察局到各煤矿安全监察分局实行()，人.财.物全部归中央负责。

A.垂直管理

B.监察和管理分开

C.分区监察

D.国家监察

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第41题:风险可以表征为事故发生的频率和事故的后果的()。

A.总和

B.乘积

C.量化

D.抵减

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参考解析:风险可以表征为事故发生的频率和事故的后果的乘积。

第42题:生产经营者应当按照相关规定和标准，为作业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号)，下列关于劳动保护用品的配备与使用的说法中，正确的是()。

A.煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分，必须按照标准发放补贴

B.生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后，即可发放使用

C.特殊情况下，从业人员在作业过程中，可以不使用劳动防护用品

D.生产经营单位在任何情况下均不得以货币或其他物品替代应当配备的防护用品

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第43题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。

A.地方

B.政府

C.行业

D.行政部门

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第44题:职业危害评价的主要方法中，()的优点是简洁.明了。

A.定性法

B.检查表法

C.类比法

D.定量法

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第45题:职业卫生的原则中，()是从根本上杜绝职业危害因素对人的作用。

A.第一级预防

B.第二级预防

C.第三级预防

D.第四级预防

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第46题:()是以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为主要对象编制的施工组织设计对整个项目的施工过程起统筹规划.重点控制的作用。换页

A.施工组织总设计

B.专项施工方案

C.单位施工组织设计

D.技术交底

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第47题:预警信息管理系统以()为基础，专用于预警管理的信息管理，主要是监测外部环境与内部管理的信息。

A.计算监测技术

B.质量管理系统

C.数据库处理系统

D.管理信息系统

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第48题:在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是()。

A.强制原理

B.人本原理

C.激励原则

D.动力原则

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第49题:生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是，评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性.充分性和()。

A.符合性

B.有效性

C.灵活性

D.合规性

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第50题:系统误差是指()。

A.在消除了系统误差的前提下，由于非人为的偶然因素，对于同一样本多次测定的结果不完全一样，结果有时偏大有时偏小，没有倾向性，这种误差叫随机测量误差

B.没有倾向性，多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差

C.按随机的原则从总体中获取样本的方法，以避免研究者有意或无意地选择样本而带来偏性

D.数据搜集和测量过程中由于仪器不准确.标准不规范等原因，造成观察结果呈倾向性的偏大或偏小

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第51题:下列预案中，()适用于特别重大安全生产事故灾难.超出省级人民政府处置能力或者跨省级行政区.跨多个领域(行业和部门)的安全生产事故灾难以及需要国务院安全生产委员会处置的安全生产事故灾难等。

A.《国家安全生产事故灾难应急预案》

B.《国家处置铁路行车事故应急预案》

C.《国家处置民用航空器飞行事故应急预案》

D.《国家处置城市地铁事故灾难应急预案》正确

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第52题:通过度量衡的方法，测量每一个观察单位的某项研究指标的量的大小，得到的一系列数据资料的统计资料类型是()。

A.计量资料

B.计数资料

C.等级资料

D.全面资料

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第53题:通过度量衡的方法，测量每一个观察单位的某项研究指标的量的大小，得到的一系列数据资料的统计资料类型是()

A.计量资料

B.计数资料

C.等级资料

D.全面资料

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第54题:生产性粉尘的种类繁多，理化性状不同，对人体所造成的危害也是多种多样的，能够导致局部刺激性的粉尘，不包括()。

A.水泥粉尘

B.烟草粉尘

C.漂白粉粉尘

D.大麻粉尘

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第55题:进行电焊气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须()。

A.满十六周岁

B.持证上岗

C.具有相应学历

D.无妨碍从事本工种作业的疾病

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第56题:根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量.危险物质的临界量和()。

A.危险物质的储存方式

B.危险物质的性质

C.危险物质的种类数

D.危险物质的用途

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第57题:中央管理的企业分公司(环球网校安全工程师频道为您整理)总经理的安全资格考核由()负责。

A.国家安全生产监督管理总局

B.分公司所在地省级安全生产监督管理局

C.分公司所在地地市级安全生产监督管理局

D.中央企业总部正确

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第58题:()是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法，该方法比较简单。

A.危险指数方法

B.安全检查表方法

C.故障假设分析方法

D.预先危险分析方法

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参考解析:故障假设分析方法是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。

第59题:()的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础，为职业安全健康管理体系的持续改进建立绩效基准。

A.学习与培训

B.体系策划

C.文件编写

D.初始评审

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第60题:从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。这一观点是包括在()理论中的。

A.系统安全理论

B.事故频发倾向理论

C.海因里希因果连锁理论

D.能量意外释放理论

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第61题:根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指()。

A.影响局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。

B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。

C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。

D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。

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第62题:我国的安全管理体制其主要内容是()。

A.国家监察.部门监管.群众监督.社会支持

B.企业负责.部门监管.国家监察.群众监督.社会支持

C.行政管理.技术管理.工业卫生管理

D.国家监察.行业管理.企业负责.企业负责

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第63题:1979年国务院批转劳动总局.卫生部颁布的()，对编制安全技术措施计划提出了明确具体的要求。

A.《安全技术措施汁划项目总名称表》

B.《关于加强有计划改善劳动条件工作的联合通知》

C.《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》

D.《关于加强厂矿企业防尘防毒工作的报告》

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第64题:总承包单位项目专职安全生产管理人员的配置应满足项目生产的需要当建筑工程.装修工程按照建筑面积配备在1万~5万平方米的工程不少于()人。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第65题:交通运输.建筑施工.危险化学品.烟花爆竹等行业或领域从事生产经营活动的企业风险抵押金存储标准，中型企业不低于人民币()万元。

A.30

B.100

C.150

D.200

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第66题:“3E原则”认为可以采取()三种对策防止事故的发生。

A.工程技术对策.教育对策.管理对策。

B.安全管理对策.监督与监察对策.法规对策。

C.工程技术对策.教育对策.监督对策。

D.预防对策.教育对策.法制对策。

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第67题:在职业活动中，接触氯乙烯可引起()。

A.氟骨症

B.肢端溶骨症

C.矽肺

D.皮肤黑变病

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第68题:毒性长期.小量进入肌体导致的中毒是()。

A.慢性中毒

B.亚急性中毒

C.过敏反应

D.急性中毒

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第69题:依法对全国安全生产实施综合监督管理的是()。

A.行业监督管理部门

B.国家安全生产监督管理总局

C.国务院

D.国家安全质量监督管理总局

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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:标准化工作主要指()和对标准的实施进行监督检查。

A.制定标准

B.组织实施标准

C.评价标准

D.改进标准

E.考核

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第71题:安全生产教育培训的类型应包括()以及各类证书的初审.复审培训。

A.三级安全教育

B.改变工艺和变换岗位时的安全教育

C.日常教育

D.混凝土工

E.年度继续教育

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第72题:安全文化建设的操作步骤为建立机构.()等。

A.制定规划

B.落实措施

C.培训骨干

D.宣传教育

E.努力实践

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第73题:安全管理()是以安全为目的制定有关安全工作的方针.政策.计划通过组织.指挥.协调.控制等职能合理有效地使用人力.财力.物力.时间和信息为达到预定的()而进行的各种活动的总和。

A.技术目标

B.成本目标

C.安全防范

D.进度目标

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第74题:安全生产许可证动态监管中证书审核的主要内容有()

A.随机检查

B.开工前核查

C.工程监督核查

D.网上核查

E.跟踪核查

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第75题:建筑施工企业安全生产管理人员主要指()必须经过安全生产考核取得安全生产考核合格证书后才能担任相应职务。换页

A.建筑施工企业主要负责人

B.班组长

C.项目负责人

D.总承包企业技术负责人

E.特种作业人员

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第76题:事故调查处理原则包括下列哪些内容()

A.实事求是.尊重科学的原则

B.公众参与的原则

C.“四不放过”原则

D.公正.公开的原则

E.分级管辖原则

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第77题:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的()的统一体。

A.文化水平

B.安全价值观

C.态度

D.道德

E.行为规范

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参考解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范的统一体。安全文化的内容十分丰富，应主要包括:一是处于深层的安全观念文化;二是处于中间层的安全制度文化;三是处于表层的安全行为文化和安全物质文化。

第78题:关于“综合治理”提出的提高安全生产综合效率的基本方法有()。

A.为保护建筑从业者的安全与健康提供法律保障

B.为建筑活动各方责任主体的安全生产行为提供法律依据

C.为政府主管部门依法加强安全生产监管提供法律依据

D.为社会有关方面重视安全生产提供法律氛围

E.为实现和谐社会保驾护航

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第79题:《安全生产法》中对“预防为主”规定的“六先”含义是()

A.隐患预防在先

B.综合治理在先

C.安全意识在先

D.安全责任在先

E.建章立制在先

F.安全投入在先

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参考解析:安全意识在先、安全投入在先、安全责任在先、建章立制在先、隐患预防在先、监督执法在先。

第80题:职业健康安全管理体系一般涉及管理内容包括:()等。

A.消防管理

B.生产设备管理

C.劳防用品管理

D.机动车管理

E.办公条件管理

F.保健管理

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第81题:以下那几项是运用强制原理的原则()。

A.安全第一原则

B.监督原则

C.封闭原则.

D.能级原则

E.反馈原则

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第82题:安全与生产的关系描述正确的是()。

A.一方面生产必须安全安全是生产的前提条件不安全就无法生产

B.另一方面安全可以促进生产抓好安全为员工创造一个安全.卫生.舒适的工作环境可以更好地调动员工的积极性提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。

C.辩证统一的关系

D.对立统一的关系

E.互斥的关系

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第83题:标准可分为()两大类

A.评价标准

B.技术标准

C.管理标准

D.检查标准

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第84题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。

A.定性

B.安全与否

C.隐患大小

D.利益与效果

E.定量

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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。