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第1题:以下职业病危险因素中,可引起白内障的是()。
A.联苯胺
B.苯二胺
C.4-氨基联苯
D.三硝基甲苯
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第2题:在工业生产中,设置防爆墙.防火门等主要是应用()预防伤亡事故。
A.系统安全理论
B.能量意外释放理论
C.事故频发倾向理论
D.海因里希因果连锁理论
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第3题:四级危险源应达到的受控标准是()。
A.a级以上
B.b级以上
C.c级以上
D.d级以上
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第4题:为应急机制的基础,也是整个应急体系基础的是()。
A.公众动员机制
B.统一指挥
C.分级响应
D.属地为主
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第5题:生产安全事故等级是指()。
A.为了便于生产安全事故报告和调查处理工作的分级管理
B.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度,明确规定了生产安全事故分级标准
C.在国家行政法规中第一次明确规定生产安全事故分级标准,是目前我国最权威的事故分级标准
D.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度划分的事故等级
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第6题:依法对全国安全生产实施综合监督管理的是()。
A.行业监督管理部门
B.国家安全生产监督管理总局
C.国务院
D.国家安全质量监督管理总局
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第7题:我国建筑安全生产法律体系的特征是()。
A.具有一般法律体系所具有的规范性.强制性的特征
B.调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系
C.由一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体
D.从法律规范性文件的外在形式上来看既有通常意义上的法律.行政法规.规章等也有被赋予法律效力的技术标准规范
E.保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康以及生产资料和国家财产
F.它调整的内容涉及自然科学和社会科学两个领域因此既具有政策性特点又具有科学技术性特点
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第8题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出()的分析结论。
A.定性
B.安全与否
C.隐患大小
D.利益与效果
E.定量
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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。
第9题:危险.有害因素分类的方法多种多样,安全评价中进行分类的方法不包括()。
A.导致事故的直接原因
B.参照事故类别
C.职业健康
D.导致事故的间接原因
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第10题:安全生产客观规律的具体要求是()。
A.安全第一,预防为主,综合治理
B.安全第一,预防为主
C.安全第一,综合治理
D.预防为主,综合治理
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