2023年江西南昌八大员历年真题

2023年江西南昌八大员历年真题 题库名称: 2023年江西南昌八大员历年真题-ID:3037
题库版本: ver1.2.9
更新时间: 最近更新
推荐指数: ★★★★★
本月促销价: ¥39.9 元
开发个体: 建题帮八大员资格考试建题帮APP题库研究中心
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题库介绍

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题量内容:模拟试题库共有3037道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习30套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料,重点知识点等)。
1.模拟考场
题型:单选题,多选题,判断题,案例分析题,共用题干
题量:3037道

2.重点知识点
类型:精华宝典知识
八大员重点知识
3.考试指南
建设工程质量管理条例
中华人民共和国安全生产法
建设工程安全生产管理条例
中华人民共和国建筑法
4.考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:报考条件
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试科目
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:注意事项

题型:单选题
题量:3037道
题量内容:模拟试题库共有3037道试题,可以任意组成30套模拟考场试卷。

[下面节选部分考试题库]


第1题:依据《劳动防护用品监督管理规定》,下列关于生产经营单位劳动防护用品的配备与使用的说法,正确的是()。

A.可以将经费发给劳动者用于自行购置防护用品

B.可以用其他物品代替劳动防护用品

C.不得使用无安全标志的特种劳动防护用品

D.配备的劳动防护用品由劳动者自己决定是否使用

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参考解析:生产经营单位应当按照《个体防护装备选用规范》(GB/T11651--2008)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,为从业人员配备劳动防护用品。生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品。生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。


第2题:依据《煤矿安全监察条例》,煤矿安全监察机构的职责包括()。

A.行政处罚权

B.安全检查权

C.查封扣押权

D.事故调查处理权

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参考解析:《特种设备安全监察条例》规定,军事装备.核设施.航空航天器.铁路机车.海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备.民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。


第3题:L省甲县某施工企业由于施工原因,需要到J省乙县取得《民用爆炸物品销售许可证》的一企业购买2,4,6一三硝基甲苯100K9。根据《民用爆炸物品安全管理条例》,该施工企业提出购买申请的审批行政机关是()。

A.l省甲县安全监管部门

B.l省甲县公安机关

C.j省乙县安全监管部门

D.j省乙县公安机关

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参考解析:依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,民用爆炸物品使用单位购买民用爆炸物品的,应当向所在地县级人民政府公安机关提出购买申请。


第4题:依据《行政处罚法》的规定,关于行政处罚设定权的表述中,不正确的是()

A.限制人身自由的行政处罚,只能由法律和行政法规设定

B.省、自治区、.直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及国务院批准的较大的市人民政府制定的规章,可以在法律法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定

C.地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚

D.国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定

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第5题:安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安全生产规范性文件,下列关于其法律地位和效力的说法,正确的是()。

A.低于行政规章、国家强制性标准

B.高于《安全生产法》,低于《宪法》

C.低于《宪法》和《安全生产法》

D.与国家安全监督总局令效力一致

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参考解析:《宪法》是国家的根本法,具有最高的法律地位和法律效力。行政法规的法律地位和法律效力次于《宪法》和法律,但高于地方性法规、行政规章。


第6题:依据《行政处罚法》的规定,针对不同违反行政管理的行为,设定了多种行政处罚。下列处罚中,不属于行政处罚的是()

A.没收违法所得

B.政拘留

C.暂扣或者吊销执照

D.罚金

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参考解析:行政处罚法规定的行政处罚种类包括:①警告;②罚款;③没收违法所得、没收非法财物;④贵令停产停业;⑤暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;⑥行政拘留;⑦法律、行政法规规定的其他处罚。


第7题:余某于2009年4月在甲市经安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证。次年九月,余某来到乙市打工,工作期间余某有违章作业,但未受到行政处罚。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》下列关于余某的特种作业操作证复审的说法正确的是()。

A.余某应在2012年9月前提出复审申请

B.余某可以向乙市考核发证机关提出复审申请

C.考核发证机关应当在受到余某复审申请之日起30个工作日内完成复审

D.考核发证机关对余某的复审不予通过

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参考解析:依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证复审遵循下列程序:1.特种作业操作证需要复审的,应当在期满前60日内,由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请,并提交设区或者县级以上医疗机构出具的健康证明、从事特种作业的情况、安全培训考试合格记录。特种作业操作证有效期届满需要延期换证的,应当按照上述规定申请延期复审。2.申请复审的,考核发证机关应当在收到申请之日起20个工作日内完成复审工作。复审合格的,由考核发证机关签章、登记,予以确认;不合格的,说明理由。申请延期复审的,经复审合格后,由考核发证机关重新颁发特种作业操作证。


第8题:依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()

A.职工患病,在规定的医疗期内

B.女职工在孕期内

C.女职工在哺乳期内

D.在试用期间被证明不符合录用条件

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第9题:依据《职业病防治法》的规定,卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起()日内,作出审核决定并书面通知建设单位。

A.5

B.10

C.15

D.30

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第10题:()指的是违法行为构成犯罪的,行政机关必须将案件移送司法机关,依法追究刑事责任。

A.移送管辖

B.属地管辖

C.指定管辖

D.行业管辖

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