问题:关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是()。
A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D.劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
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问题:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议。()
A.正确
B.错误
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问题:关于施工合同跟踪的说法，正确的是()。
A.承包单位的合同管理职能部门对合同执行者的履行情况进行的跟踪.监督和检查
B.是否及时给予了指令.答复和确认属于业主和其委托的工程师(监理人)的工作
C.合同跟踪的对象包括承包的任务
D.合同执行者本身对合同计划的执行情况进行的跟踪.检查与对比
E.可以将工程任务发包给专业分包完成，并由专业分包对合同计划的执行进行跟踪.检查和对比
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参考解析:施工合同跟踪有两个方面的含义。一是承包单位的合同管理职能部门对合同执行者(项目经理部或项目参与人)的履行情况进行的跟踪.监督和检查，二是合同执行者(项目经理部或项目参与人)本身对合同计划的执行情况进行的跟踪.检查与对比。在合同实施过程中二者缺一不可。
问题:根据《建设工程施工合同(示范文本)》，关于隐蔽工程检查程序的说法，正确的是()。
A.隐蔽工程经监理人检查质量不合格的，承包人按监理人指示完成修复后即可覆盖，无需重新检查
B.监理人不能按时进行检查的，应在检查前48小时向承包人提交书面延期要求
C.监理人未按时进行检查，也未提出延期要求的，承包人不得完成覆盖工作
D.隐蔽工程必须经监理人检查且质量符合隐蔽要求，并在验收记录上签字后承包人方可覆盖
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