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一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)
第题:《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)综合考虑起因物.引起事故的诱导性原因.致害物.伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是()。
A.建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤
B.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡
C.起吊的重物脱落，将员工击伤
D.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导致其死亡
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第1题:针对重大危险源和重大隐患，《通知》要求企业要报当地().负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。
A.公安机关
B.安全生产监管监察部门
C.政府机关
D.质量监督站
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第2题:根据有关事故统计报告的规定，除道路交通.火灾和水上交通事故之外的其他事故，人员失踪超过()日的，可以按照死亡事故进行统计报告。
A.7
B.15
C.30
D.60
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第3题:在分包项目中()是安全生产的责任主体
A.总承包单位
B.建设单位
C.施工班组
D.分包单位
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第4题:十六届五中全会确立了安全发展的指导原则，把()作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。
A.“安全第一”
B.“预防为主”
C.“安全发展”
D.“综合治理”
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第5题:根据预警指标的内在特点和对指标信息的掌握程度，可以采取的预警方法是()。
A.指标预警.因素预警.综合预警
B.指数预警.单项预警.综合预警
C.简单预警.复杂预警.因素预警
D.指标预警.因素预警.复杂预警正确
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第6题:在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是()。
A.强制原理
B.人本原理
C.激励原则
D.动力原则
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第7题:通过定性或定量分析给出系统危险性的安全评价方法是()。
A.危险性分级安全评价
B.伤害(或破坏)范围评价法
C.概率风险评价法
D.事故致因因素安全评价
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第8题:特种劳动防护用品盾牌中间采用字母“1A”表示()。
A.防护
B.标识编号
C.劳动安全
D.使用等级
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第9题:在生产经营单位建立.健全安全生产责任制是对系统原理的()的应用。
A.反馈原则
B.封闭原则
C.整分合原则
D.动态相关性原则
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第10题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。
A.前提和基础
B.前提和保障
C.根本和落脚点
D.基础和保障
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第11题:下列对安全生产政策措施，叙述错误的是()。
A.制订安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系
B.建立安全生产激励约束机制
C.建立起较为完善的安全监管体系
D.倡导安全文化，加强社会监督
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第12题:以下的论点中，()不属于“偶然损失原则”的论点。
A.事故后果及其严重程度都是随机的。
B.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。
C.事故后果及其严重程度是难于预测的，因此，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。
D.为了预防事故的发生，就要从根本上消除事故发生的可能性。
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第13题:安全预评价报告是安全预评价工作形成的重要成果之一，其内容不包括()。
A.强制检测设备设施的检查情况
B.危险.有害因素的辨识与分析
C.主要危险.有害因素评价结果
D.划分评价单元的原则.分析过程
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第14题:以下属于生产过程的环境安全性预警评价指标的是()
A.技术因素
B.心理因素
C.生理因素
D.内部环境
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第15题:某企业检修班组员工甲在家长休，1年后回企业继续从事原工作。甲重新上岗前负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是()。
A.企业安全管理部门
B.企业人事资源部门
C.甲所在车间
D.甲所在班组
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第16题:危险.有害因素分类的方法多种多样，安全评价中进行分类的方法不包括()。
A.导致事故的直接原因
B.参照事故类别
C.职业健康
D.导致事故的间接原因
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第17题:下列不属于对新建.改建.扩建项目设计阶段危险.有害因素识别的是()。
A.当消除危险.有害因素有困难时，对是否采取了预防性技术措施进行考查
B.安全现状综合评价可针对行业和专业的特点及行业和专业制定的安全标准.规程进行分析.识别
C.在无法消除.预防.减弱的情况下，对是否将人员与危险.有害因素隔离等进行考查
D.在易发生故障和危险性较大的地方，对是否设置了醒目的安全色.安全标志和声.光警示装置等进行考查
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第18题:依法对全国安全生产实施综合监督管理的是()。
A.行业监督管理部门
B.国家安全生产监督管理总局
C.国务院
D.国家安全质量监督管理总局
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第19题:能量意外释放理论认为，在一定条件下，某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小.接触能量时间长短和频率以及()。
A.事故的类别
B.力的集中程度
C.人的健康状况
D.产生能量的原因
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第20题:下列指标中，()包括了工矿商贸企业.道路交通.火灾.水上交通.铁路.农村和渔业7项。
A.总量控制指标
B.绝对指标
C.相对指标
D.重特大事故起数控制指标
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第21题:《危险化学品安全管理条例》第50条规定，危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备，并()
A.委派专人保管
B.定期组织演练
C.定期检查更换
D.妥善保管
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第22题:下列不属于重大危险源管理制度的内容是()。
A.上报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门
B.有关部门备案内容及管理
C.生产经营单位内部事故标准
D.重大危险源登记建档，进行定期检测.评估.监控，相应的应急预案管理
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第23题:关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是()。
A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志
B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照
C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品
D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
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第24题:要做到“安全第一”，就必须()。
A.将高危作业统统关掉
B.提高系统的安全系数
C.实行“安全优先”的原则
D.提高劳动生产率
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第25题:根据评价单元的特征，选择合理的评价方法，对评价对象发生事故的可能性及其严重程度进行()。
A.辨识与分析危险.有害因素
B.安全对策措施建议
C.定性.定量评价
D.安全评价结论
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第26题:()是以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为主要对象编制的施工组织设计对整个项目的施工过程起统筹规划.重点控制的作用。换页
A.施工组织总设计
B.专项施工方案
C.单位施工组织设计
D.技术交底
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第27题:某企业有基层员工150人，管理人员10人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定，关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是()。
A.应配备兼职的安全生产管理人员
B.应配备专职的安全生产管理人员
C.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
D.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
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第28题:在对火灾进行事故树分析时，如果分析结果的最小割集数较多，表明()。
A.系统的安全性较好
B.发生火灾的最小割集数一定大于最小径集数
C.发生火灾事故的可能性较高
D.发生火灾事故的可能性较小
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参考解析:最小割集表示了系统的危险性，最小割集越多，系统的危险性越大。
第29题:下列选项中，()不可以由基本致因因素的事故发生概率计算整个评价系统的事故发生概率。
A.马尔可夫模型分析
B.统计图表分析法
C.模糊矩阵法
D.气体绝热扩散模型
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第30题:安全生产方针中的"预防为主"要按照()的管理思想做到防患于未然。
A.系统化.理论化
B.全面化.系统化
C.科学化.全面化
D.系统化.科学化
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第31题:()是指对各级负责人.各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中应当承担责任做出的明确规定
A.企业安全生产管理制度
B.安全生产规章制度
C.安全生产责任制
D.管理部门安全生产责任制度
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第32题:()对本企业安全生产工作全面负责企业的法定代表人是企业安全生产第一责任者。
A.企业主要负责人
B.项目负责人
C.部门负责人
D.专职安全管理人员
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第33题:特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员，下列作业人员中，不属于特种作业人员的是()。
A.商场的电工
B.汽修厂的车工
C.机械制造厂的焊工
D.肉联厂的制冷工
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第34题:在对事故现场进行物证搜集时，应重点搜集的物证是破损部件.碎片.()
A.痕迹.工具
B.有害物质
C.记录
D.残留物.致害物
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第35题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。
A.地方
B.政府
C.行业
D.行政部门
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第36题:已申报职业病危害项目的生产经营单位，因采用新技术.新工艺.新材料导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应在新工艺改变后30日内向原申报机关()
A.申报注销职业病危害项目
B.重新申报职业病危害项目
C.申报职业病危害因素变更内容
D.申报监督职业病危害项目
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第37题:我国伤亡事故统计是一项经常性的统计工作，采用()，下级按照国家制订的报表制度，逐级将伤亡事故报表上报。
A.报告法
B.直接法
C.加权法
D.算数平均法
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第38题:从国家煤矿安全监察局.省级煤矿安全监察局到各煤矿安全监察分局实行()，人.财.物全部归中央负责。
A.垂直管理
B.监察和管理分开
C.分区监察
D.国家监察
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第39题:为了尽快地控制事故的发展，防止事故的蔓延和进一步扩大，从而最终控制住事故，并积极营救事故现场的受害人员是()的目的。
A.人群疏散
B.警戒与治安
C.抢险与救援
D.指挥与控制
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第40题:()是指在应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出真实情景下可能采取的响应行动的人员。
A.模拟人员
B.评价人员
C.参演人员
D.排练人员
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第41题:安全生产领导小组(委员会)由()任组长负责领导企业安全生产管理工作组织制定企业安全生产中长期管理目标审议.决策重大安全事项。
A.企业法定代表人
B.项目负责人
C.专职安全人员
D.项目经理
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第42题:安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从()消除事故发生的可能性。
A.技术上
B.根本上
C.管理上
D.思想上
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第43题:普查在医学领域的适用范围不包括()。
A.发病率较高的疾病
B.具有灵敏度和特异度较高的检查或诊断方法
C.普查方法便于操作，但不易于接受
D.具有实施条件
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第44题:()是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。()是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。
A.事故预防劳动保护
B.事故预防事故控制
C.安全生产事故控制
D.安全生产劳动保护
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第45题:下列不属于人身伤亡后所支出的费用的是()。
A.医疗费用
B.现场抢救费用
C.丧葬及抚恤费用
D.歇工工资
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第46题:下列方法中，()适用于有可供参考先例.(环球网校安全工程师频道为您整理)有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。
A.系统安全分析方法
B.因素图分析法
C.直观经验分析方法
D.故障类型和影响分析
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第47题:企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员并组织训练;无需建立应急救援队伍的可与附近具备专业资质的()签订服务协议
A.医院
B.企业
C.学校
D.物业公司
E.应急救援队伍
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第48题:我国安全生产工作的基本方针是()。
A.“安全第一，预防为主”
B.“防消结合，预防为主”
C.“及时发现，及时治理”
D.“以人为本，持续改进”
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第49题:描述计量资料频数分布的统计图是()。
A.散点图
B.线图
C.直方图
D.条图
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第50题:常用的安全评价方法中，()是一种定性的安全评价方法。
A.故障假设分析方法
B.预先危险分析方法
C.危险和可操作性研究方法
D.危险指数方法
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第51题:认为新的技术发展会带来新的危险源，安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率减到最低。这一观点是包括在()理论中的。
A.海因里希因果连锁
B.事故频发倾向
C.能量意外释放
D.系统安全
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第52题:重大事故的应急救援工作危险性极大，在编制应急预案时必须对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑，明确()，保证应急人员免受事故的伤害。
A.应急信息的审核和批准
B.现场警戒和交通管制
C.紧急撤离应急人员的条件和程序
D.危险物质泄漏控制
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第53题:涉及应急预案中多项或全部应急响应功能的演练活动是()。
A.单项演练
B.综合演练
C.桌面演练
D.实战演练
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第54题:按照轨迹交叉理论，可以通过避免()运动轨迹交叉，来预防事故的发生。
A.人的行为与设备故障两种因素
B.设备故障与安全管理缺陷两种因素
C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素
D.人与物两种因素
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第55题:某建筑公司到定点经营单位购买具有“三证一标志”的安全防护用品，这些物品须经()验收，并对其防护功能进行必要的检查方可使用。
A.产品生产厂家质检部门
B.本单位安全生产管理部门
C.有检验资质的中介机构
D.当地政府安全生产监管部门
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第56题:在预控对策中，()环节所确立的运行方式与对策库，既是预控活动各环节所共享的，也是整个预警系统所共享的。
A.日常监控
B.组织准备
C.事故管理
D.体系建立
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第57题:国务院安委会办公室于2009年组织开展了安全生产“三项行动”，2010年继续深化开展此项工作。下列有关安全生产的活动中，不属于“三项行动”重点内容的是()。
A.依法进行打击或查处无证或证照不全从事生产.经营.建设的行为
B.加大安全科研投入力度，开展重大安全关键技术攻关活动
C.大力开展安全生产法律法规.规章制度的宣传教育活动，增强员工安全法制意识
D.严格治理高危行业安全生产费用提取使用.安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的行为
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第58题:按照轨迹交叉理论，可以通过避免()运动轨迹交叉，来预防事故的发生。
A.人的行为与设备故障两种因素
B.设备故障与安全管理缺陷两种因素
C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素
D.人与物两种因素
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第59题:实行事故预警的出发点是()
A.“安全发展”
B.“预防为主”
C.“居安思危”
D.“安全第一”
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第60题:用于概括和描述原始资料总体特征的是()。
A.描述统计法
B.推理统计法
C.综合分析法
D.分组分析法
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第61题:()是国家安全生产方针.政策.法律.法规在建设工程施工过程中的具体落实。
A.安全生产责任制
B.安全生产规章制度和操作规程
C.安全生产管理制度
D.管理部门安全生产责任制度
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第62题:定量安全评价的方法有()。
A.安全检查表法
B.因素图分析法
C.故障类型和影响分析
D.概率风险评价法
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参考解析:按照安全评价给出的定量结果的类别不同，定量评价方法还可以分为概率风险评价法.伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。
第63题:既是生产中“预防为主”的根本体现，又是安全生产的最高境界的是()
A.本质安全
B.工程上的安全
C.生产过程中的安全
D.安全
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第64题:风险可以表征为事故发生的频率和事故的后果的()。
A.总和
B.乘积
C.量化
D.抵减
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参考解析:风险可以表征为事故发生的频率和事故的后果的乘积。
第65题:某企业有基层员工150人，管理人员10人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定，关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是()。
A.应配备兼职的安全生产管理人员
B.应配备专职的安全生产管理人员
C.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
D.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
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第66题:只有各方主体之间共同努力精诚合作才能按预定目标顺利完成建设工程项目，这属于建筑工程的()特点。
A.一次性
B.流动性
C.密集性
D.协作性
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第67题:建筑工程实行施工总承包的工程施工现场的安全应由()统一负责。
A.建设单位
B.施工总承包单位
C.监理单位
D.分包单位
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第68题:下列关于危险有害因素辨识的说法中，不适用于机械设备危险有害因素辨识的是()。
A.从运动部件和工件进行辨识
B.从操作条件.检修作业进行辨识
C.从误运转和误操作进行辨识
D.从火灾.爆炸方面进行辨识
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第69题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查的部门应是()。
A.工会组织
B.公安机关和司法机关
C.监察机关和人民法院
D.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门
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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)
第70题:建筑施工企业的()必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的须经考核合格后方可任职。
A.主要负责人
B.安全生产管理人员
C.培训教育管理人员
D.项目经理
E.安全员
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第71题:安全管理()是以安全为目的制定有关安全工作的方针.政策.计划通过组织.指挥.协调.控制等职能合理有效地使用人力.财力.物力.时间和信息为达到预定的()而进行的各种活动的总和。
A.技术目标
B.成本目标
C.安全防范
D.进度目标
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第72题:以下那几项是运用强制原理的原则()。
A.安全第一原则
B.监督原则
C.封闭原则.
D.能级原则
E.反馈原则
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第73题:下列属于“安管人员”的法律责任主要有()
A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的考核机关不予考核并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。
B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告并处1000元以上5000元以下的罚款。
C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正并处2万元以下的罚款。
D.主要负责人.项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
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第74题:关于“综合治理”提出的提高安全生产综合效率的基本方法有()。
A.为保护建筑从业者的安全与健康提供法律保障
B.为建筑活动各方责任主体的安全生产行为提供法律依据
C.为政府主管部门依法加强安全生产监管提供法律依据
D.为社会有关方面重视安全生产提供法律氛围
E.为实现和谐社会保驾护航
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第75题:建筑施工企业应结合本企业生产情况选择符合下列那些标准的分包单位()
A.根据生产的需要选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位
B.分包单位必须具有合法的营业执照相应的施工企业资质等级取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书
C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求
D.分包单位的专业化程度.机械设备配置.企业业绩.遵守合同及使用等方面必须符合安全生产要求
E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证
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第76题:建筑施工企业有下列行为之一的由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正;逾期未改正的责令停业整顿并处2万元以下的罚款;导致不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的应当依法暂扣或者吊销安全生产许可证。()
A.冒用安全许可证或者使用伪造的安全许可证的
B.建筑施工企业转让安全生产许可证的
C.未按规定设立安全生产管理机构的
D.未按规定配备专职安全生产管理人员的
E.危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的
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第77题:标准化工作主要指()和对标准的实施进行监督检查。
A.制定标准
B.组织实施标准
C.评价标准
D.改进标准
E.考核
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第78题:应急救援基本程序包括()
A.资料收集
B.应急能力评估
C.应急准备
D.应急响应
E.应急结束
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第79题:安全生产许可证动态监管中证书审核的主要内容有()
A.随机检查
B.开工前核查
C.工程监督核查
D.网上核查
E.跟踪核查
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第80题:生产经营单位安全生产标准化工作采用“()”动态循环的模式，建立并保持安全生产标准化系统。
A.策划
B.实施
C.检查
D.改进
E.验收
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参考解析:生产经营单位安全生产标准化工作采用“策划.实施.检查.改进”动态循环的模式，结合自身的特点，建立并保持安全生产标准化系统;通过自我检查.自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
第81题:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的()的统一体。
A.文化水平
B.安全价值观
C.态度
D.道德
E.行为规范
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参考解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范的统一体。安全文化的内容十分丰富，应主要包括:一是处于深层的安全观念文化;二是处于中间层的安全制度文化;三是处于表层的安全行为文化和安全物质文化。
第82题:建筑施工企业安全生产责任制度主要包括下列哪些内容?()
A.企业主要负责人安全生产责任
B.技术负责人的安全生产责任
C.各分支机构和项目负责人以及各职能管理人员的安全生产责任
D.各岗位.各工种及生产班组人员的安全生产责任
E.安全生产规章制度
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第83题:建筑安全管理特点描述正确的是()。
A.项目管理与企业管理分散
B.专业施工及分包队伍多
C.施工管理的目标导向不利
D.一次性
E.协作性
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第84题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。
A.定性
B.安全与否
C.隐患大小
D.利益与效果
E.定量
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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。
