水路水运三类人员abc证在线模拟考试考试题型模拟考试系统

题库名称: 水路水运三类人员abc证在线模拟考试考试题型模拟考试系统-ID:2911
题库版本: ver1.0.7
更新时间: 最近更新
推荐指数: ★★★★★
本月促销价: ¥39.7 元
开发个体: 建工帮水路水运三类人员abc证资格考试建工帮APP题库研究中心
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题库介绍

水路水运三类人员abc证在线模拟考试考试题型模拟考试系统是《建工帮APP》考试在线题库之一,是专门为参加“水路水运三类人员abc证”的朋友量身定做的自我测试系统,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧考试平台,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试新大纲,海量试题。软件包含了超有价值的模拟考试考场,有错题统计顺序练题等功能,就跟真实考场考试一样。建工帮APP助您考试成功早日拿证!APP软件中的题型和题量详细情况介绍如下:
题量内容:模拟试题库共有2911道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习29套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料,重点知识点等)。
1.模拟考场
题型:单选题,多选题,判断题,案例分析题,共用题干
题量:2911道

2.重点知识点
类型:精华宝典知识
水路水运三类人员abc证重点知识
3.考试指南
建设工程质量管理条例
中华人民共和国安全生产法
建设工程安全生产管理条例
中华人民共和国建筑法
4.考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:报考条件
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试科目
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:注意事项

题型:单选题
题量:2911道
题量内容:模拟试题库共有2911道试题,可以任意组成29套模拟考场试卷。

[下面节选部分考试题库]


第1题:某建设单位发包的工程由乙包工头借用甲施工企业的资质中标并签订施工合同,工程竣工验收质量合格,乙包工头要求按合同约定支付工程款,则()。

A.合同无效,不应支付工程款

B.合同无效,应参照合同约定支付工程款

C.合同有效,不应支付工程款

D.合同有效,应参照合同约定支付工程款

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参考解析:没有资质的实际施工人借用建筑施工企业的名义所签订的合同属于违反《合同法》的规定,即违反法律.行政法规的强制性规定,该合同应认定无效。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定:建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予以支持。故选项B正确。


第2题:关于建设单位的质量责任和义务,下列行为不符合《建设工程质量管理条例》规定的是()。

A.应当依法将施工图送审

B.不得任意压缩合同工期

C.进行装修时不得变动建筑主体和承重结构

D.不得将建设工程肢解发包

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参考解析:本题考查建设单位的质量责任和义务。根据《建设工程质量管理条例》,建设单位的质量责任和义务主要包括:依法对工程进行发包的责任;依法对材料设备进行招标的责任;提供原始资料的责任;不得干预投标人的责任;送审施工图的责任;委托监理的责任;确保提供的物资符合要求的责任;不得擅自改变主体和承重结构进行装修的责任;依法组织竣工验收的责任。综上,本题选C,因为建设单位并不是不能改变主体和承重结构进行装修,而是要依法进行,具体是指:涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案;没有设计方案的,不得施工。


第3题:二级建造师执业资格的注册管理机构是()。

A.国家住房和城乡建设部或其授权机构

B.国家人事部或其授权机构

C.省(自治区.直辖市)建设行政主管部门或其授权机构

D.省(自治区.直辖市)人事部门或其授权机构

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参考解析:住房和城乡建设部或其授权的机构为一级建造师执业资格的注册管理机构。省.自治区.直辖市建设行政主管部门或其授权的机构为二级建造师执业资格的注册管理机构。


第4题:在依法规划的电力设备保护区内危及电力设施安全的建筑物由()责令强制拆除。

A.安全管理部门

B.电力管理部门

C.施工管理部门

D.当地人民政府

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参考解析:考查内容:在电力设施保护区施工作业的规定。在依法规划的电力设施保护区内修建建筑物.构筑物或者种植植物.堆放物品.危及电力设施安全的,由当地政府责令强制拆除.清除或砍伐。


第5题:下列各项权利中,属于施工作业人员安全生产权利的是()。

A.检举权

B.控告权

C.批评权

D.接受安全教育培训的权利

E.危险报告全

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参考解析:本题考查的是施工作业人员安全生产的权利和义务。施工作业人员安全生产的权利包括:施工安全生产的知情权和建议权;施工安全保护用品的获得权;批评.检举.控告权及拒绝违章指挥权;紧急避险权;获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利;请求民事赔偿权。P206-207。


第6题:根据《社会保险法》,国家建立()等社会保险制度,保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

A.意外伤害保险

B.工伤保险

C.生育保险

D.基本养老保险

E.基本医疗保险

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参考解析:《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险.基本医疗保险.工伤保险失业保险.生育保险等社会保险制度,保障公民在年老.疾病.工伤.失业.生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。


第7题:施工单位在施工过程中发现设计图纸有差错的,应当()。.

A.向建设单位提出修改意见

B.向设计单位提出修改意见

C.直接修改设计

D.继续按图施工

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参考解析:本题考核的是施工单位的质量责任和义务。《建设工程质量管理条例》规定,施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改工程设计,不得偷工减料。施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当及时提出意见和建议。


第8题:关于评标结果异议的说法,正确的是()。

A.只有投标人有权利对项目的评标结果提出异议

B.对评标结果有异议,应当在中标候选人公示期间提出

C.招标人对评标结果的异议作出答复前,招标投标活动继续进行

D.对评标结果异议不是对评标结果投诉必然的前置条件

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参考解析:投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的,应当在中标候选人公示期间提出。招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复;作出答复前,应当暂停招标投标活动。对资格预审文件.招标文件.开标以及对依法必须进行招标项目的评标结果有异议的,应当依法先向招标人提出异议


第9题:下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.被依法追究民事责任的

D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

E.依照企业破产法规定进行重整的

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参考解析:《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。E属于企业需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员的情形。


第10题:甲建设单位与乙施工单位签订施工合同,并约定因合同履行产生的纠纷由被告住所地法院管辖。事后,双方另行达成补充协议,又约定合同纠纷由A仲裁委员会裁决。施工中双方因工程质量引发纠纷,甲认为诉讼管辖约定无效,向仲裁委员会申请仲裁。但乙认为双方既约定诉讼又约定仲裁的,仲裁协议无效。则,乙对仲裁协议效力的异议,根据《仲裁法》规定其应当在()。

A.仲裁庭首次开庭前向a仲裁委员会提出

B.仲裁庭首次开庭前向仲裁协议签订地的中级法院提出

C.仲裁裁决作出前向a仲裁委员会提出

D.仲裁裁决作出前向仲裁委员会所在地中级法院提出

E.仲裁庭首次开庭前向仲裁委员会所在地的中级法院提出

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